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2025.02.19更新

静岡で働くなら福利厚生が充実した会社を選ぼう!UNNO十番の提案制度とは?

 

 

こんにちは!㈱UNNO十番のブログ担当です。今日は「静岡 福利厚生」をテーマに、働きやすい環境づくりについてお話ししたいと思います。

会社を選ぶ際に重要なポイントの一つが「福利厚生」ですよね。特に静岡で働くなら、地域に根ざした企業の取り組みや、独自の制度に注目したいところです。

そこで今回は、当社UNNO十番の**「提案制度」**についてご紹介します!

この制度は、社員一人ひとりの意見を大切にし、会社をより良くするための仕組みの一環です。提案をした社員には、会社から謝礼がもらえるチャンスも!

さらに、今月は特別企画として「社長と全社員の面談」が行われ、優れた提案をした人にはお米10kgがプレゼントされることになりました!

静岡で福利厚生が充実した企業を探している方、ぜひUNNO十番のユニークな取り組みをチェックしてみてください。

福利厚生ってなに?静岡の企業選びで重要なポイント

 

まず、そもそも「福利厚生」とは何なのか、簡単に説明しましょう。福利厚生とは、企業が従業員に提供する給与以外の待遇のことを指します。

一般的なものとして、以下のようなものがあります。

1. 法定福利厚生(会社が法律で義務付けられているもの)

  • 健康保険、厚生年金
  • 雇用保険、労災保険
  • 産休・育休制度

2. 法定外福利厚生(企業が独自に提供するもの)

  • 住宅手当や家賃補助
  • 食事補助(社員食堂、昼食代補助など)
  • 資格取得支援制度
  • 社内イベント(社員旅行、懇親会)

静岡の企業でも、独自の福利厚生を導入している会社が増えています。

例えば、地元の特産品を社員に配布したり、家族手当を充実させたりする企業もあります。

UNNO十番の福利厚生と「提案制度」の魅力

 

UNNO十番では、一般的な福利厚生に加えて**「提案制度」**を設けています。

社員が自分の意見を会社に伝え、より良い職場環境を作るための仕組みです。

この制度の最大のメリットは、「社員の声が経営陣に直接届くこと」です!

1. 提案制度とは?

社員が業務の効率化、職場環境の改善、新しいアイデアなどを提案できる制度です。例えば、次のような提案が過去に採用されています。

✅ 社内のDX化(デジタル化)の提案 → 業務の効率アップ!

✅ 社内イベントのアイデア → 社員同士の交流が活発に!

✅ 休憩スペースの改善 → リラックスできる空間に!

2. 提案をすると謝礼がもらえる!

良い提案をした社員には、会社から謝礼が支給されます。これは単なるアイデア募集ではなく、「社員の貢献をしっかり評価する」という会社の姿勢を表しています。

3. 今月は特別企画!お米10kgプレゼント!

なんと、今月は「社長と社員全員の面談」が実施されます。この場で良い提案をした社員には、特別なプレゼントが!

🎁 お米10kgがもらえるチャンス! 🎁

静岡といえば美味しいお米がたくさんありますよね。今回は御殿場産のこしひかり✨ 

社員の皆さんも、日々の食卓で役立つこと間違いなしです!

どんな提案が評価されるの?

提案制度を活用するためには、どんなアイデアが評価されるのか知っておくことが大切です。

以下のポイントを意識すると、採用されやすくなります。

実現可能性が高い

会社がすぐに取り組めるものや、実現しやすい提案は評価されやすいです。

コストがかかりすぎない

あまりに高額な予算が必要なアイデアよりも、コストを抑えつつ効果の高い提案が好まれます。

会社全体にメリットがある

個人の希望ではなく、社員全員や会社の利益につながるアイデアが重要です。

例えば、

❌ 「毎日スイーツを無料で配る」 → コストがかかりすぎる

⭕ 「社内に自動販売機を設置」 → 低コストで社員の満足度アップ!

静岡で福利厚生が充実した会社を探しているあなたへ

静岡には数多くの企業がありますが、UNNO十番のように「社員の声を大切にする」会社は貴重です。

働く環境が良ければ、仕事のモチベーションも上がりますよね!

**もしあなたが静岡で働く会社を探しているなら、福利厚生が充実しているかどうかをしっかりチェックしましょう。

**特に、以下のようなポイントを意識すると良いでしょう。

会社が社員の意見を尊重しているか?

独自の福利厚生があるか?

社員の成長をサポートする制度があるか?

UNNO十番の提案制度のように、社員が積極的に意見を出せる環境が整っていると、働きやすさが大きく変わります。

まとめ

静岡で福利厚生が充実した会社を選ぶなら、「提案制度」のような独自の取り組みをしている企業をチェックしましょう!

UNNO十番では、社員の意見を大切にする提案制度を導入し、より良い職場環境を作るために努力しています。

そして、今月は特別企画として「社長と全社員の面談」が実施され、優れた提案をした人にはお米10kgがプレゼントされます!

福利厚生が充実した企業で、楽しく働きながら成長したい方は、ぜひUNNO十番をチェックしてくださいね!

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解体の流れ

  1. お問い合わせ

    お問い合わせ

    家屋解体や解体工事のご依頼は、UNNO十番のお問い合わせフォームや、電話番号からお気軽にご連絡ください。

  2. 現地調査

    現地調査

    UNNO十番が実際に解体をご希望されている建物へご訪問し、状況をみて実際に用いる解体手法などを確認させていただきます。

  3. お見積提出

    お見積提出

    現地調査で確認した解体をご希望されている現場の状況から、実際解体を行うとどれくらいの解体費用が発生するかを計算し、ご提出させていただきます。

  4. ご契約

    ご契約

    解体費用や解体手法、また解体にかかるお時間などをお客様にご確認いただき、実際に解体を行うかどうかをお客様に判断していただき、ご契約いたします。

  5. 建設リサイクル法の届出

    建設リサイクル法の届出

    建設リサイクル法とは、端的にいうと廃材の適当な処理や再資源化を促すための法律です。解体工事を行う場合必ず必要な届け出となります。UNNO十番ではこういった手続きもサポートさせていただきます。

  6. 解体工事着工

    解体工事着工

    荒天など不測のトラブルがない限りは解体工期を必ずお守りして解体いたします。 トラブルが起きた場合は直ちにUNNO十番からご連絡をさせていただきます。

  7. 解体工事完工

    解体工事完工

    UNNO十番は解体工期にこだわります。無理のない解体計画を組んでいるので、安全第一の解体工期を行いつつ、不測の事態さえなければ解体工期通りに完工致します。

  8. ご確認・引き渡し

    ご確認・引き渡し

    お客様に実際に解体後の現場を確認していただき、ご納得いただければ土地を引き渡し致します。 この時には、UNNO十番に家屋解体・解体工事を頼んでよかったと思っていただけるでしょう。 

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多くの解体会社は拠点から車で片道1時間以上かかる地域まで営業エリアにして施工をしています。ですが、片道で1時間もかかってしまうと、もしも現場で“何かあった時”担当者が現場に向かうのも1時間という長い時間がかかります。また、解体工事の場合基本的に距離が長くなればなるほど、費用は高くなります。トラックが長く走る分だけ費用が上がります。

“もしも”の時、担当者がすぐに駆け付けられる距離というのは安心感がありますよね。

また、施工エリアを拠点の近くに絞ることで、毎日お伺いすることができます。毎日の進捗状況を見て、毎日お客様にお会いすることで、すべてのお客様に安心感をもっていただくことができるのです。

私たちの工事はすべてのお客様に『笑顔』と『安心』を届けることが第一ですので、施工エリアを静岡に絞り、ご対応させていただいております。